2024/07/01
【新人賞受賞】福岡支社初の受賞!福岡支社の絶対的存在になるまでの道のり
第15期上半期に行われた表彰式で、新人賞を受賞したリーシングマネジメント部所属のR.Kさん。個人の数字だけでなく、福岡支社全体の成長にも取り組み、高い目標を持ち続けたKさんにインタビューしました。(インタビュアー:登坂)
リーシングマネジメント部
R.Kさん
大阪府大阪市出身。シドニー、日本で小学校教員を経験し、2023年4月中途入社。趣味はラグビー、筋トレ、料理。好きなもの:ワンピース、スラムダンク、肉、チョコ 苦手なもの:人混み
秀でた信頼関係構築力と結果が出るまでやり続ける継続力
ー この度は、新人賞受賞おめでとうございます!受賞されたお気持ちをお聞かせください!
ありがとうございます! たくさんの優秀な同期がいる中で、選出いただけたこと、とても光栄に思います。 素直にめちゃくちゃ嬉しいです。 関わっていただいた全ての方に感謝しています。
ー 受賞できた要因は何だと思いますか?
福岡ブランチ全体で、「大阪、東京を超えていくんだ」という強い覚悟を持って業務に取り組んでいたことが要因だと思います。 優しい先輩方のアドバイスを素直に実践できたことも、今回の結果につながったと思います。
ー アズームの入社の決め手は何ですか?
自分の出した結果を正当に評価してくれる、熱く働ける環境を求めていました。 リクルートサイトの「挑戦する人に相応しい環境、あります。」の言葉や行動指針に魅力を感じました。 もちろん不安でいっぱいでしたが、自分の能力、パッションを信じて入社を決めました。
ー Kさんの一日のスケジュールを教えてください!
午前中にその日やらなければいけないことを終えるようにしています。 午後からは過去のお客様に連絡をしたり、外出して不動産業者を訪問したり、新規法人に飛び込みに行ったりと、考えて自由に動ける時間を確保するようにしています。 夕方は午前に連絡の取れなかったお客様に再度連絡することが多いです。
ー 今の仕事の面白さ、やりがいは何ですか?
お客様からの「ありがとう」はもちろんですが、自分の努力がしっかりと結果につながり、評価されることがうれしいです。 また、自分の予算だけでなく、ブランチ予算をどうやって達成していくか、思考し、提案していくことも楽しいです。 今はとにかく「福岡ブランチを大きくする」ために必死に動いています。
ー 仕事をする上で意識していることはありますか?
前職から同じく「相手の気持ちになって考える」ことを1番大事にしています。 お客様ごとにどんな提案、電話、メールが一番嬉しいのかと考えて、テンプレートな対応にならないように、人間味のある対応を意識しています。
ー 福岡支社にはどのような社員の方がいるのでしょうか?
尊敬できる人しかいません!それぞれが熱意をもって働いています。 先輩2人、後輩4人と、気づけば教える立場になっているので、視座を高く、長期的な視点で福岡ブランチがより一層成長できるように、個人が人間として成長できるように関わっていきたいです。
ー 最後にKさんの今後のビジョンついて教えてください!
福岡ブランチでは1人だけのソリューション部に異動しました。 アズームの業績の根幹を担う部署になりますので、責任が重くプレッシャーもありますが、自分ならできると信じて、この環境に感謝し、謙虚に、素直に、楽しんで業務に励みます。 3年後には福岡を大阪規模まで大きくします。
今期の受賞者一覧
【MVP受賞】7年間の集大成!努力の結果が形になった瞬間!!
【LMVP受賞】新卒2年目にして受賞。フレッシュな情熱と成長の証。
【LMVP受賞】札幌から東京へ新たなチャレンジ!異動からわずか半年で受賞達成!
【LMVP受賞】着実な成長を重ね、念願の受賞!
【MVA受賞】「支える立場」から見えた、組織のつながりと新たな責任
【MVA受賞】入社半年での受賞!挑戦の一歩が、みんなの支えに!
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