01. 活発なコミュニケーションと、風通しの良い環境

オフィス内は常に熱いコミュニケーションが飛び交っており、仕事の相談や意見交換が気軽にできる風通しの良い環境です。役職や社歴の壁を感じさせないフランクさがあり、新しく入ったメンバーも意見やわからないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

02. 業務を円滑に進める、マメな情報共有

メンバー間での情報連携を非常に大切にしています。日々の業務におけるノウハウや最新の市場状況、空き駐車場の情報共有などが細かく頻繁に行われています。「得られた有益な情報は、チーム全員で共有して活かす」というスタンスが、支店全体の業務効率を高めています。

03. 「1名の達成」にチーム全員で真剣に向き合う文化

個人主義ではなく、お互いの成長に関心を持つ文化があります。メンバーが悩んでいる時には、上司や先輩、チームメンバーがいつでも話を聞いてくれます。そして、誰かが目標を達成した瞬間には、全員が喜び、一緒に想いを共有できる連帯感があります。

岡村 和紀さん（セールス部門/リーシング本部/大阪支店/サブマネージャー）からのコメント

アズームの大阪支店は、在籍する社員全員がお互いに助け合いながら、全力で目標達成を目指すというチームです！ 業務の中で情報共有が活発に行われており、部署の内外を問わず、業務でわからないことや課題があれば、その場で相談しに行ける環境であり、お互いに支え合いながら最適解を見つけていく光景が日常的に見られます。