福利厚生 住宅手当

最大3万円/月（規定あり）
勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合に支給します。

福利厚生 通勤交通費

最大3万円/月（規定あり）
毎日の通勤コストを会社がしっかりサポートします。

健康支援 社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生年金
万全の保険制度で、将来にわたる安心を提供します。

健康支援 総合福祉団体定期保険

万が一の時にも、会社規定に基づき保険金が支払われる安心の仕組みです。社会保険とは別に支給します。

福利厚生 慶弔見舞金

社員の結婚や出産、万が一の出来事の際に、会社からお祝い金や見舞金を支給します。

育児・介護支援 母性健康管理のための休暇

妊娠中および出産後、保健指導・健康診査を受けるために、年次有給休暇とは別に取得することができます。

育児・介護支援 介護休暇

要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、取得することができます。

育児・介護支援 子の看護制度

子どもの急な発熱や看病の際、年次有給休暇とは別枠で休暇を取得することができます。

福利厚生 社員持株会制度

給料や賞与からの控除によって自社株を購入し、無理なく将来の蓄えを作れる制度です。

福利厚生 資格支援制度

宅地建物取引士など、キャリアアップにつながる資格取得を応援します。

福利厚生 暮らしの相談窓口制度

メンタルヘルスや生活上の問題を相談できます。

福利厚生 部活動制度

サッカー部・バスケ部・バレー部・ゴルフ部があります。年齢や役割、部署の垣根を越えた交流が盛んです。