2026/06/23

【社長賞受賞】AZoom Vietnamの初の快挙。信頼を集めるリーダーが大切にする「Be a Team」の精神

AIへの投資を確かな事業価値へ。アズームの未来を創る、強固なエンジニア組織を目指して

第17期上半期の業績を称える表彰式で、社長賞受賞のLe Xuan Duy(ズイ)さん。子会社であるAZoom Vietnamで初受賞となったDuyさんにインタビューをいたしました。(インタビュアー:田中)

※社長賞…表彰項目以外で特筆すべきパフォーマンスを認められた社員へ贈られる賞

アズームベトナム

Le Xuan Duy

入社日:2019年中途入社 趣味:技術ブログを読むこと、技術に関する知識や経験を発信すること、バドミントン、卓球。休日にはアウトドア活動をしてリフレッシュしてます。 行ってみたい場所:ベトナムのダナン。天気が良く、海がきれいで、人々もとても親切だからです。実は去年だけで2回訪れましたが、また行きたいと思っています。

ー この度は、アズームベトナム初の社長賞の受賞おめでとうございます!率直なお気持ちをお聞かせください!

ありがとうございます! 初めて社長賞を受賞し、大変驚くとともに光栄に思っています。約7年間AZoom Vietnamで働いてきた中で、非常に思い出深い出来事となりました。日頃から支えてくださるAZoom Vietnamのメンバー、そして信頼と機会を与えてくださったAZoomジャパンの皆様に心より感謝いたします。今後もより一層価値を提供できるよう努めてまいります。

ー アズームベトナムでの業務内容を教えてください!

これまでエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャーを経験し、現在はエンジニアリングディレクターとして活動しています。 技術的な視点と事業ニーズを結び付けながら、エンジニアの成長支援や組織全体の生産性・品質向上に取り組んでいます。私は、他メンバーの意思決定に関する課題の調査・検討を支援し、アイデアの共有や合意形成を通じて解決に取り組むことを意識しております。

ー Duyさんは技術力だけでなく、仕事への熱意も素晴らしいとお聞きしています!仕事をする上で心がけていることを教えてください!

私は「この人とまた一緒に働きたい」と思ってもらえる人でありたいと常に考えています。その気持ちがあると、自分自身も自然と学び続けたり、より良い方法を探すようになると考えています。 また、自身が経験のあるメンバーやリーダーとして、自ら行動して周囲に良い影響を与えることも意識しています。「Think Outside the Box」の精神で広い視点を持ち、「Be a Team」を大切にしながら、仲間と共に成果を生み出していきたいと思っています。

ー Duyさんの今後の目標を教えてください!

会社がAIに投資しているビジョンを成果につなげ、事業価値の高いプロダクトを生み出していきたいと考えています。また、AZoom Wayを体現できる強いエンジニア組織づくりにも取り組みたいです。 今後も「一緒に働きたいと思ってもらえる人」を目指し続けます!

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