ー この度は、法人-MVPの受賞本当におめでとうございます！まずは、受賞した今のお気持ちを聞かせてください。

ありがとうございます！ 受賞の瞬間は純粋な驚きと大きな喜びを感じました。しかしそれと同時に、勝手ながら「札幌法人営業課の今後に対する、さらなる重圧と責任」を身に染みて感じています。 今回の法人-MVP受賞は、私個人への評価というよりも、札幌法人営業課全体への期待の表れ。そう受け止めているからこそ、今後の課の成長と目標達成に向けて、より一層身が引き締まる思いです。

ー 受賞をゴールとせず、すぐに今後の組織への責任を感じられる視座の高さ、さすがMVPですね。現在、札幌法人営業課を「お一人で担当されている」と伺いました。入社当初に比べて、仕事への意識や考え方にどのような変化がありましたか？

「当事者意識と責任感」は入社当初とは比べ物にならないほど強くなりました。 この環境で成果を出し続けるために、私は常に自分自身と真摯に向き合うことを意識しています。今の私のテーマは「基本に忠実であること」。自分が今どのような状況にあるのかを常に客観的に捉え、どう行動すべきか日々試行錯誤を続けています。1人だからこそ、自分を厳しく律するセルフマネジメントの重要性を痛感しています。

ー 徹底的な自己管理（セルフマネジメント）が必要不可欠なのですね。そうしてご自身を律して駆け抜けたこの半年間で、最も達成感を感じたのはどんな瞬間でしたか？

新規案件を実力で獲得し、成約に導けた瞬間です。成長と確かな手応えを感じたこの経験が自信に繋がっております。一方で、この半期を振り返ると、中にはタイミングが良かった「ラッキーパンチ」のような案件もあり、自分の経験不足を周囲のサポートで補ってもらった部分があるのも事実です。 今後は、再現性のある実力で着実に成果を積み重ねていきたいと考えています。

ー 本来の業務の枠を超えて顧客の課題解決に向き合う、まさにプロフェッショナルのお仕事ですね。そこまで荒井さんを突き動かす、日々の仕事のモチベーションは何ですか？

大きなやりがいは2点あります。1点目は、顧客との間に深い信頼関係を築き、真のパートナーとして事業課題の解決に貢献できたとき。2点目は、設定された高い目標を大幅に上回る成果を達成し、自身の成長と努力が最高の形で実を結んだと実感できたときです。この2つの喜びが、日々の業務への大きな活力になっています。

ー 顧客からの信頼と、圧倒的な成果。その両方が荒井さんの原動力なのですね。1人で課を担当されながらも、所属されている「札幌支店」のメンバーからは日々どのような刺激を受けていますか？支店の雰囲気を教えてください。

札幌支店には多様な個性が集まっていますが、全員に共通しているのは「他者の成功を心から喜び、困難を乗り越えた努力と成長を認め合う文化」があることです。とても明るく、前向きな雰囲気が根付いています。 このポジティブな環境があるからこそ、安心して新しいことに挑戦できますし、率直な意見交換が生まれています。結果として、支店全体の士気とパフォーマンスの向上に繋がっていると感じます。

ー お互いを認め合い、高め合える素晴らしい支店ですね。現状でも圧倒的な成果を出されている荒井さんですが、今後アズームで新しく挑戦したいことはありますか？

現状の成果に満足するつもりは一切ありません。今後はこれまで培った経験と知見をさらに活かし、より高い数字の向上を目指します。 また、個人だけでなく組織全体の成長を牽引するため、今後は「マネジメント」に挑戦したいと考えています。メンバー一人ひとりの自主性を引き出し、全員で勝てる強い部門を作り上げたいです。