2025/01/23

【NVP受賞】「挑戦する環境が成長を促す」NVP受賞を果たした社員が語る、成長の秘訣と今後の目標

第15期下半期に行われた表彰式で、NVPを受賞したリーシングマネジメント部所属のR.Wさん。高単価の契約を獲得するのが難しいエリアにおいて、傑出した実績を残されたWさんにインタビューしました。(インタビュアー:登坂)

リーシングマネジメント部

R.Wさん

福岡県出身。 前職は不動産売買仲介。2023年5月中途入社。 8歳から野球を始め、高校ではプロ野球選手を目指していたことも。荒川エリアを経験後、世田谷エリアに異動。 好きな食べ物は海鮮。特技は野球(ポジション:投手)、大学時代は全国大会出場経験あり。

挑戦し続けた結果が実を結ぶ

ー この度は、NVP受賞おめでとうございます!受賞されたお気持ちをお聞かせください!

世田谷ブランチに配属された当初、賞を取れるとは思っていませんでしたが、いつかは受賞したいという気持ちは持っていたので素直に嬉しいです。 ただ、MVPを狙っていたので、悔しい気持ちの方が大きいですね。

ー 受賞に至った要因は何だと思いますか?

苦手なことを克服し、お客様から信頼してもらうことを意識した結果だと思います! お客様のフォローや再提案を行うなど、常にアンテナを張って業務に取り組みました。 また、過去の案件、トラック・バイクなどの案件を率先して行ったことが、最終的に結果に繋がったと思います。

ー 15期下半期の中で、最も印象に残ったエピソードを教えてください!

月間売上が100万円を超えることを2回達成できたことが印象に残っています! 担当エリアである世田谷は、単価が低い物件が多く、高単価の成約が難しいため、件数を増やさないと売上も増えません。 過去に売上100万円を超えたメンバーは少ないと聞いていたので、エリアとして難しい中で達成できたことには満足しています。

ー どのような理由で転職をし、アズームに入社を決めた理由は何ですか?

転職の一番の理由は、自己成長を実現するために、契約手続きを一人で担当してスキルアップしたいという思いがあったからです! 前職でも不動産営業をしていましたが、自分のスキルが足りず、年功序列の文化の中でチャンスを掴むのが難しかったです。 しかし、アズームでは若手でも挑戦できる機会があり、スキルアップできる環境が整っていると感じ、ここで成長したいと思い入社を決めました!

ー 入社前に抱いていた会社のイメージと、実際に働いてみて感じたことに違いはありましたか?

入社してから違和感は全くありませんでした! 上司から多くのチャンスをもらい、それに応える形で前向きに業務に取り組めています。 特に、先輩方がとても人当たりが良く、毎日の仕事が苦にならず、ポジティブに働くことができています。

ー 入社当初、特に大変だったことや学びがあったことは何ですか?

前職は不動産売買だったので1回の成約に時間がかかりますが、駐車場契約業務はスピード感が求められるため、そのペースに慣れるのに時間がかかりました。 また、車のスペックなど全く興味がありませんでしたので、車の種類や特徴を覚えるのも大変でした笑

ー 今の仕事の面白さ、やりがいは何ですか?

営業なので、やはり成果が目に見える形で現れることに大きなやりがいを感じます。 毎月の予算をどれだけ超えられるか、またどれだけ努力すれば社内での営業順位が上にあがるかといった競争意識を持ちながら仕事に取り組むことが、とても楽しいです。

ー 最後に今後の目標について教えてください!

やはり、これまで取れなかったMVPを獲得したいと思っています! よく「一番高い山は富士山だけど、二番目に高い山は誰にも知られていない」という言葉がありますが、二番目はなかなか認知されません。 だからこそ、私は一番を目指して努力し続け、社内でもお客様からも「一番すごい営業マンは渡辺だね」と言われるような存在になりたいです。 また、サブマネージャーに昇進したので、メンバーが賞を取れるようサポートし、共に切磋琢磨しながら業務に取り組んでいきたいと思っています!

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