Interview

社員インタビュー

Interview

成長意欲がある人は、志を同じくする人と
一緒に働くべきであると思っています。

所属している部門の社内での位置付け

アズームの売上の大部分を作るリーシングマネジメント部にてマネージャーをやらせていただいております。
ダイレクトに数字に影響するため、大変ながらも非常にやりがいのある立場であると思っています。

担当している仕事は何か

社員の営業進捗管理をはじめ、勤怠管理等、業務は多岐にわたります。
また、自身も営業を行っておりますので、所謂「プレイングマネージャー」として業務を行っています。

なぜアズームを選んだのか

とにかく若い内にいろんな経験を積みたいと思っていました。若い人が活躍しているアズームであれば、それらの経験を得ることができると確信したので入社を決めました。
自分の実力及び成長がそのまま評価に直結するので、その点に非常にやりがいを感じました。

今後やりたい仕事

現在は主に現場でプレイングマネージャーとして活躍していますが、今後は経営企画や新規事業の立案等を率先して行っていきたいと思っています。

どんな人と一緒に働きたいか

失敗を恐れず、とにかくいろんなことにチャレンジしたい!という人と一緒に仕事がしたいです。
自分もそうでしたが、成長意欲がある人は志を同じくする人と一緒に働くべきであると思っています。

One day
~「マネージャーな」1日~

8:00

朝一でお客様・取引先からのメール確認。今日のスケジュールの確認。

8:45

部下の今日のスケジュールを確認。簡単な打ち合わせスタート。

10:30

午後から取引先との商談があるため、提案資料の最終確認・調整を行います。

12:30

部下の現地案内に同行し、ランチ。出先でオシャレなカフェを探すことが好きです♪

14:00

取引先と商談。気をつけていることは常に笑顔を絶やさないこと。第一印象を大事にしています。

15:00

商談が終わり、ついでに近くの駐車場の現地調査。出先で駐車場を見かけるとついつい調査を始めてしまいます(笑)

16:00

帰社後、商談内容の振り返りと今後の商談に向けての準備!

17:30

部下の本日の営業実績の報告を聞きます。今日どんなことがあったか、何か失敗したことがあったか、どうすれば改善できるかなどを簡単にミーティングを行います。

18:30

チームメンバーの数字を取りまとめ、専務と営業本部長宛てに報告します。こまめな報告を行うことにより、日々アドバイスをもらっています。

19:00

退社。早めに帰れる時は家族と外食することも多いです。プライベートの充実があってこそ良いパフォーマンスを発揮できると思っています。

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