Interview

何年経っても
競争心を
持っていられると思い、
入社を決めました。

リーシングマネジメント部
マネージャー
上村 沙紀 2018年中途入社
プロフィール

新卒で某大手不動産会社へ営業職で入社。
自分の業務がどう会社に貢献しているのかを掴めず、組織の流れを知る為に社員数20名程の企業へ転職。
自分の売上が会社の業績に直結していることを実感できるようになったが、労基の遵守や福利厚生の手薄さが理由で長く働けないと感じ、人数がそこまで多くないものの福利厚生も手厚いアズームへ入社。
入社後、いくつかのエリアを経験し、1年後に世田谷・太田エリアのマネージャーへ昇進。

アズームへ入社した決め手

年齢関係なく実力で評価されるので、何年経っても競争心を持って仕事に取り組めると思い、入社を決めました。

主な仕事内容

世田谷・大田エリアのマネージャーをしています。
問い合わせの対応などのメンバーと同じ業務以外に、新人教育や数字の管理も行います。

アズームでの仕事の魅力

頑張れば、すぐに一人前になれます。
私も入社から1年未満でマネージャーの役職に就きました。
社歴、年齢関係なく成長できる環境です。

アズームの魅力

『ノリが良い』ことです。
役職、社歴、年齢関係なく交流が非常に多いです。
毎日楽しく仕事をさせてもらっています。

仕事をする上で大切にしていること

チームメンバーに対して、モチベーションアップのための言葉掛けることです。
誰しもモチベーションが下がったり、悩んだりすることがあると思います。
そんな時マネージャーとして、そして同じチームのメンバーとして助け合うことができればと思っています。

入社して苦労したこと

自分の数字も追っていきながらマネジメントをする、当初は両立が大変でした。
数字が積めていない時は焦りから非常に悩みますが、そういう時は『とにかくやる精神』で乗り切ってきました。

どんな人と一緒に働きたいか

素直な人!これに尽きます。
アズームは自分で考えて行動することが大切です。しかし、言われたことをちゃんとやることが大前提です。
素直に周りの意見を聞き行動に移すような、当たり前のことを当たり前にできる人と一緒に働きたいです。

就活生へひとこと

私が就活をしていた時もリーマンショックの影響が少しあり、上手くいかないこともありました。
今もコロナウイルスで大変な就活だとは思いますが、必ず自分に合う会社はあります。
自分に合った会社に出会うため、行動していくことが大切だと思います。

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