将来的に会社が成長し、 入社前では想像できないような会社になっている、そんな会社を探していました。
将来的に会社が成長し、入社前では想像できないような会社になっている、そんな会社を探していました。
MARUYAMA SYOTA
2017年新卒入社
ソリューション部 / マネージャー
ー プロフィール
新卒でアズームへ入社。 リーシングマネジメント部で複数のエリアを経験し、港区のマネージャーに就任。 その後ソリューション部へ異動。
ー アズームへ入社した決め手
説明会でアズームの企業理念やビジョンを聞いた際、自分が求めていた会社だと思い入社を決めました。
ー 主な仕事内容
オフィスビル、賃貸マンション、個人で所有している駐車場のサブリースの提案がメインです。 空きが目立つような駐車場にアプローチしていきます。
ー アズームでの仕事の魅力
駐車場リーシング力が高い会社なので、他社と比べて有利な条件でサブリースの提案をすることができます。そのため、自信を持ってお客様とお話しできます。 他部署との関わりも多く、非常にチームワークが良いと思います。
ー アズームの魅力
『人が良い』ところです。 社員同士の飲み会も多く、交流が非常に多いです。
ー 仕事をする上で大切にしていること
お客様とWin-Winの関係を作ることです。 自社の利益だけを追い求めると、目の前の売り上げは上がるかもしれませんが、その後の繋がりはなくなります。 どちらにとっても良い関係を築くことで、長いお付き合いをさせて頂くことに繋がります。
ー 入社して苦労したこと
ソリューション部は不動産の知識が必要になります。 取引先の方々は不動産の経験が豊富な方が多く、対等な立場でお話しさせて頂くには私の知識を増やしていくしかありません。 ソリューション部に配属されたばかりの際は苦労しましたが、自分で勉強したり、上司の知識を盗んだりすることで乗り越えました。 今ではこの苦労のおかげで知識をつけられたので良かったと思っています。
ー どんな人と一緒に働きたいか
成功を分かち合える人と一緒に働きたいです。 営業とは言え、チームで動いています。誰かを蹴落とすのではなく、周りの成功も喜べるような方、お待ちしております!
ー 就活生へひとこと
就職先を選ぶにあたり仕事内容も大事ですが、一緒に働く「人」が大事だと思います。 是非アズームの『人』を見てみてください!

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